PRÉVENTION DU STRESS PROFESSIONNEL

NIVEAU 2 : Faire face à la pression de performance sans s'épuiser

Les exigences de performance, la surcharge mentale et la difficulté à déconnecter peuvent progressivement transformer la pression en épuisement. Cet atelier propose des outils concrets pour mieux faire face aux exigences du travail et prévenir la surcharge psychologique.

AU PROGRAMME

COMPRENDRE SES RÉACTIONS SOUS PRESSION

🎯 Identifier les mécanismes psychologiques et physiologiques du stress, reconnaître ses réactions habituelles et mieux comprendre ce qui favorise la surcharge psychique.

🎯 Comprendre pourquoi certaines pensées deviennent envahissantes et découvrir des outils pour prendre davantage de recul, limiter les ruminations et retrouver de la disponibilité mentale.

🎯 Explorer les liens entre performance, peur de l’échec, syndrome de l’imposteur et perfectionnisme afin de développer une relation plus souple et plus durable à l’exigence.

🎯 Renforcer la régulation émotionnelle, la flexibilité psychologique, la capacité à prendre du recul et à s’adapter plus sereinement aux situations exigeantes.

🎯 Différencier objectifs de résultats et objectifs de moyens, ajuster ses exigences et développer une auto-évaluation plus équilibrée.

🎯 Identifier des ressources et des habitudes permettant de récupérer plus efficacement, préserver son énergie et mieux faire face aux exigences du travail dans la durée.

LES OBJECTIFS

Parce que la pression ne devient problématique que lorsqu’elle dépasse durablement nos ressources, cet atelier aide les participants à mieux comprendre leur fonctionnement face aux exigences du travail et à développer des stratégies plus durables pour préserver leur équilibre psychologique.

🌱 DÉVELOPPER

UNE CONFIANCE EN SOI PLUS STABLE

⚡ TRAVERSER

LA PRESSION SANS ÊTRE ENVAHI

🧘 APAISER

LES RUMINATIONS ET LA CHARGE MENTALE

👍 RÉUSSIR

SANS AVOIR À ÊTRE PARFAIT

🔁 S'INVESTIR

SANS  S’ÉPUISER

🎯 ACCEPTER

SES LIMITES SANS SACRIFIER SES OBJECTIFS

LE FORMAT

Pensé comme un atelier d’approfondissement, ce format associe apports théoriques, exercices pratiques et temps d’échanges afin de favoriser une appropriation progressive des outils et des ressources abordés.

La durée

2 JOURNÉES DE 7H

Profils

SALARIÉS, MANAGERS, DIRIGEANTS, ÉQUIPES,
12 PARTICIPANTS MAX

Méthode

ÉCHANGES, INTERACTIVITÉ, EXERCICES PRATIQUES, AUTO-ÉVALUATIONS, EXPÉRIMENTATIONS

LES OUTILS ET TECHNIQUES EXPLORÉS

🎯 Identifier les pensées qui entretiennent la pression, questionner certaines exigences excessives et développer des modes de pensée plus souples et plus réalistes.

🎯 Apprendre à observer ses pensées sans s’y laisser entraîner et diminuer l’impact des ruminations, de l’autocritique et des scénarios catastrophes.

🎯 Différencier objectifs de moyens et objectifs de résultats, ajuster ses critères d’évaluation et développer une vision plus équilibrée de la réussite. Développer des stratégies pour atteindre ses objectifs sans s’épuiser.

🎯 Identifier les facteurs qui favorisent la récupération, apprendre à déconnecter plus efficacement et préserver son énergie dans la durée.

🎯 Découvrir des techniques simples pour agir sur les manifestations corporelles du stress et retrouver plus rapidement un état d’apaisement.

🎯 Repérer les comportements qui entretiennent la surcharge, apprendre à prioriser, ralentir lorsque cela est nécessaire et développer des habitudes plus protectrices.

TOUS NOS ATELIERS - PRÉVENTION DU STRESS

La pression de performance n’est pas la seule dimension du stress professionnel. Découvrez tous nos ateliers sur la gestion du stress professionnel.

Atelier de gestion du stress en entreprise

COMPRENDRE LE STRESS

Stress aigu, stress chronique, signaux d’alerte ou facteurs de vulnérabilité : cet atelier permet de mieux comprendre les mécanismes du stress et de développer des premières ressources pour prévenir son installation dans la durée.

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COMMUNIQUER ET S'AFFIRMER

Communication assertive, désaccords, comportements difficiles, injonctions contradictoires ou difficultés à poser ses limites : gagnez en confiance et développez des ressources pour faire face plus sereinement aux tensions professionnelles.

atelier gestion du stress en entreprise pour accompagner la politique RSE et QVT

PRÉSERVER SON ENGAGEMENT

Comprendre ce qui nourrit la motivation, identifier ses valeurs et ses compétences, retrouver le sens de son action et développer des ressources pour préserver durablement son engagement dans ses missions et dans son collectif de travail.

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Comment rester engagé, performant et investi sans laisser la pression devenir envahissante ?

À travers des apports issus de la psychologie et des outils concrets, cet atelier aide les participants à mieux faire face à la charge mentale, à la pression de performance et aux exigences du travail tout en préservant durablement leur équilibre psychologique.

Format : 2 jours, adaptable aux besoins de votre organisation et au public concerné.

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Je suis à votre disposition pour toute demande d’informations supplémentaires.

Note : cet accompagnement ne se substitue pas à un suivi médical ou psychiatrique. En cas de souffrance importante ou durable, pensez à consulter un·e médecin ou un·e psychiatre.

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